去年2万余人通过积分制入户广州,来穗人员共话融合服务发展
6月17日,广州市来穗人员服务管理局召开来穗人员代表座谈会,邀请广西、贵州等省(自治区)驻广州办事机构、广州市相关部门负责同志,以及部分来穗人员“两代表一委员”,畅谈来穗人员服务管理创新工作。
会上,广州市来穗人员服务管理局党组成员、副局长陈运则围绕建立健全政策法规体系、持续扩大基本公共服务供给、精心擦亮融合关爱品牌、深入推进出租屋精细化管理、高位推动综合网格创新发展五大方面,全面介绍了我市来穗人员和网格化服务管理工作情况。
广州市目前有近千万来穗人员,其中大多数为19—59岁之间的中青年群体,是城市经济社会发展的重要人才人力资源。广州率先在全国超大城市中全面系统推动外来人口社会融合。2021年度合计有26052人通过积分制入户获得入户资格,约有4万名来穗人员随迁子女获得小学或初中起始年级公办学位、各区来穗人员随迁子女就读公办学位(含政府购买民办学校学位)均达85%。调查显示,来穗人员服务管理工作获得近九成来穗人员的肯定。
参加座谈会的来穗人员代表中,有顺丰快递小哥、公交汽车维修工等一线务工人员代表,也有全国优秀农民工代表、省第十三次党代会代表、人大代表、政协委员和镇(街)、社区工作人员代表。他们结合个人经历畅谈在广州工作、生活的感受,对促进来穗人员和谐融入及创新来穗人员服务管理举措提出意见建议。
来穗人员代表表示,近年来,来穗人员办事越来越方便、服务越来越体贴、活动越来越丰富。近期公开征求意见的《广州市积分制入户管理办法》,让更多在广州市长期合法稳定居住就业的来穗人员有了扎根广州的机会。希望广州市在来穗人员住房保障、就业培训、子女教育等方面进一步加大资源倾斜力度。
粤港澳大湾区和泛珠三角地区融合发展的步伐也在加快。广西粤港澳大湾区联络办和贵州省政府驻广州办事处分别介绍了近年来开展的系列服务工作,如搭建人口流出地、流入地政府之间的桥梁,通过工会商会组织为来穗务工人员提供春运直通车、节后返岗就业帮助,协调工会等部门提供法律援助等维权服务,协助当地各类组织开展职业技能培训等。
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