2022年11月上海落户政策最新细则

今年由于疫情原因，各类上海落户现行政策放松，现在落户上海或许是最简单的一年。今天老师就整理了不同通道的具体落户放松政策，有需要的朋友赶紧收藏转发起来！

一、所有落户通道适用

01、2022年7月－2023年6月，各项落户评估的社保基数继续保持10338元/月。

02、用人单位因疫情的原因，没有按时缴纳2022年4月至11月（所属期为3月-10月）期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。

03、取消对流动人口的计划生育要求，即违反计生，超生、未婚先孕、单亲也可落户。

04、南北重点转型区域人才落户政策参照五大新城执行。

二、留学生落户

01、毕业于世界排名前50名院校的留学生，无社保基数和缴费时间要求，全职来上海工作后可直接落户

02、毕业于世界排名51-100名院校的留学生，全职来上海工作，累计6个月社保后可申请落户，无基数要求。

03、因为疫情的原因导致国内上网课的情况可以申请落户，即便是全程网课也不受影响。

三、应届生落户

01、在沪各高校应届硕士毕业生，可直接落户。

02、双一流的本科应届生，在五大五大新城、南北地区重点转型地区用人单位工作，也可直接落户。

四、人才引进落户

01、对五大新城、南北重点转型区域重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。

02、市、区加大对五大新城、南北重点转型区域特殊人才落户的各项支持力度。

03、对五大新城、南北重点转型区域紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后，纳入技能人才引进范围。

04、加大对五大新城、南北重点转型区域教育、卫生等事业单位利用事业编制人才引进落户的各项支持力度。

五、居转户

缩短五大新城、南北重点转型区域居转户年限，对在五大新城、南北重点转型区域重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在五大新城、南北重点转型区域工作２年以上的人才，经五大新城、南北重点转型区域所在区推荐后，居转户年限由７年缩短为５年。

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